Aliar o conhecimento adquirido em sala de aula á prática por meio de projetos desenvolvidos junto á empresas da cidade. È esse o objetivo da Inova Consultoria, empresa júnior (organização gerenciada por estudantes universitários que realizam projetos em sua área de graduação) do curso de Engenharia de Produção da Ufop (Universidade Federal de Ouro Preto) campus João Monlevade.
A história da entidade começa no inicio de 2006. A visão empreendedora dos alunos levou á organização da Inova. Segundo Thiago Terra,20, diretor de projetos, o objetivo é ajudar as empresas a resolver problemas. “Nossa meta é unir excelência na prestação de serviços á baixo custo”, explica.O estudante diz ainda que esse é o primeiro passo na carreira dos alunos, pois representa a chance de entrar em contato com o mercado de trabalho antes de sair da faculdade.
A empresa, que atualmente conta com 56 associados, pensa sempre na organização. São 6 departamentos : administrativo-financeiro, marketing, qualidade, recursos humanos, projetos e a presidência. Na opinião de Rodrigo Mendes, 21,diretor-presidente, mesmo com todo o esforço dos alunos a desconfiança de pessoas que não conhecem a empresa é o principal obstáculo da entidade. “Muita gente não acredita no trabalho, nos vêem como inexperientes”, afirma.
A Inova não tem fins lucrativos. O que é arrecadado é reinvestido na própria empresa, para custear palestras, visitas técnicas e mini-cursos. Atualmente a entidade desenvolve 4 planos, dentre eles se destacam o “Projeto Volúpia” - concluído recentemente, uniformizou a produção da fábrica de roupas íntimas - e a iniciativa desenvolvida junto á Associação dos Trabalhadores de Limpeza e Reciclagem de João Monlevade (Atlimarjon). De cunho social, o objetivo do projeto é aumentar a renda dos trabalhadores a partir de um plano de gestão.
A divulgação das atividades desenvolvidas fica a cargo de Frederico Moraes, 21, diretor de marketing. “Sou o responsável por fazer o marketing interno (com os alunos do curso) e com o nosso público alvo (empresas da cidade)”, comenta. Moraes, que veio de Belo Horizonte, afirma que a empresa ainda está se consolidando no mercado, buscando ganhar a credibilidade junto aos clientes. Para a estudante Paolla Maciel,19, que faz parte de dois projetos da Inova, a experiência tem sido muito boa. “Estou na empresa há um ano. Desde o começo me sinto um pouco engenheira, comecei a entender mais o meu curso e gostar muito mais dele”, garante.
Ulisses Nascimento
Eduardo Araújo,Frederico Moraes,Jovita Almeida e Rodrigo Mendes na sala
Pesquisa para entender o mercado
Empresa Júnior é, sinteticamente, uma Empresa de Consultoria gerenciada por estudantes universitários que realizam projetos e prestam serviços em suas áreas de graduação, principalmente para micro e pequenas empresas.
Pela finalidade da Empresa Júnior ser educacional, por ser uma associação civil sem fins econômicos e, ainda, pela estrutura de baixos custos fixos, os preços praticados são consideravelmente abaixo do preço de mercado. No entanto, a Empresa Júnior se localiza no ambiente da Universidade e todos os projetos e serviços seguem orientação obrigatória de professores ou profissionais na área, com o objetivo de sempre garantir um padrão de qualidade elevado.
A 1ª Empresa Júnior surgiu na ESSEC (L?Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris) no ano de 1967, em Paris na França. Os alunos criaram a Junior Entreprise, uma associação que proporcionasse uma realidade empresarial e prestasse serviços de consultoria para empresas de mercado. O conceito depois se espalhou entre as escolas de engenharia e administração da França, em seguida pelas escolas de comunicação, agronomia e outras universidades.
No Brasil o chamado Movimento Junior chegou no ano de 1988, por meio da Câmara de Comércio Franco-Brasileira. Nessa época foram fundadas as duas primeiras empresas Juniores : A Empresa Junior FGV ( Fundação Getúlio Vargas ) e Júnior FAAP ( Fundação Armando Álvares Penteado ( FAAP ). Depois de muitos desafios para fortalecer as federações ( conjunto de empresas nos estados ) foi criada, em 2001 a Brasil Junior, Confederação Brasileira de Empresas Juniores. Atualmente os maiores desafios dessa entidade são profissionalizar cada vez mais o Movimento Junior, a fim de deixar os alunos prontos para o mercado de trabalho. A principal missão é promover o desenvolvimento sustentável do país.
O Movimento Junior em números
· Hoje existem mais de 600 Empresas Juniores no páis, mapeadas em mais de 200 instituições de Ensino Superior em todos os estados brasileiros e Distrito Federal.
· Em torno de 60 % das empresas juniores são provenientes de Institutos de Ensino Superior da Rede Pública.
· Mais de 50% das empresas juniores no Brasil são da área de Ciências Humanas
· Em Minas Gerais existem 150 Empresas Juniores.
Fonte : Confederação Brasileira de Empresas Juniores
Federação de Empresas Juniores de Minas Gerais
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